2月27日上午，公司召开了一届四次职工(会员)代表大会暨2020年工作会。公司领导、中层干部，以及 60余名职工代表出席大会，党委书记张伟国主持大会，吴青峰总经理作年度工作会报告，149厂副总经理尤登飞到场并作讲话。

　　会上，吴青峰总经理代表企业经营班子作了题为《抓重组、聚核心、稳队伍、谋发展，为推进航天装备改革调整发展而努力奋斗》的年度工作会报告。吴总的年度工作会报告主题鲜明、思路清晰、重点突出，实事求是地反映了企业的具体实际和现实困难，客观分析了当前的形势任务，明确提出了2020年工作目标和八项主要措施，给全体干部职工树立了发展信心，明确了努力方向。(全文另发)

　　会上，财务管理部作了《2019年度业务招待费使用情况报告》;人力资源部作了《2019年度“社会保险金、公积金”缴纳及职工教育经费使用情况报告》。

　　会上，公司工会作了上一轮工资集体合同履行情况报告，并对新一轮集体合同修改情况进行了说明，大会审议并以举手表决的形式通过了《上海航天智能装备有限公司集体合同》、《上海航天智能装备有限公司2020年度工资专项集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》文本，并举行了签约仪式。

　　会上，严志军副总经理宣读了公司表彰决定，公司领导为荣获2019年度八院质量效益2个银牌、3个铜牌班组，以及科研型号立功、创效创优明星个人4名转授了荣誉证书、奖牌。

　　会上，吴青峰总经理向壹亘公司、电机科研部、地装科研部、实训事业部、信息安全事业部、制造事业部、微特电机部和地装制造部颁发了2020年度经营目标责任书：党委书记张伟国向14个基层党支部颁发了2020年度党建工作责任书。

　　会上，张伟国书记作了讲话并提要求。他说：“从吴总的报告中，大家可以明显感受到：无论是抓重组、聚核心，还是稳队伍、谋发展，都是一种挑战，一种考验。”他给大家提出三个问题并作要求：一是面对新冠肺炎疫情，我们怎么办?他强调：大家必须高度警惕麻痹思想，厌战情绪、侥幸心理、松紧心态。各部门、各支部一定要有政治站位、风险意识。要坚定信念，咬紧牙关，继续毫不放松抓紧抓实公司防疫工作小组部署的各项防控措施，违规事件从快从严处理，不获全胜不轻言成功。二是面对艰巨的5.5亿经营目标，我们怎么办?他要求党支部、广大党员，发挥党建工作优势，做到“五清醒、五到位”“五清晰、五抓实”“五清楚、五带头”。新冠肺炎疫情不可避免对完成经营目标造成较大影响冲击，越是在这个时刻，越要我们的党员干部，树立大局观念、核心意识。功成不必在我，功成必定有我。舍小家，为大家，同舟共济，化不便为方便，相互帮扶，有序快速恢复生产，全面落实吴总在工作会报告中提出的八个方面的措施，加大计划统筹和质量管控，把员工的积极性调动起来，把党员的先锋作用发挥出来，全面完成今年的经济目标这个中心任务。三是面对149厂托管重组航天装备这个改革举措，我们怎么办?他认为，149厂托管重组航天装备，是八院落实集团公司第七次工作会精神建设航天强国的一个重要战略举措，更是航天装备一次重新定位重新发展的良好机会，要求大家倍加珍惜这次机会，要有战略眼光、看齐意识，一次“向军看齐”的机会，在八院和149厂的领导下，牢记使命、勇于担当、埋头苦干、狠抓落实，确保2020年各项目标任务的圆满完成。(全文另发)

　　会上，149厂副总经理尤登飞作了重要讲话：一要深刻理解149厂托管航天装备的深远意义，149厂托管航天装备，对于航天装备来说是一次重大机遇期，可以更好地解决人才、技术、资源、管理等发展瓶颈问题，有利于“2+1”产业发展;同时可以为149厂解决设施、场地受限等资源不足的问题，有利于149厂小产业集团的发展。二要牢记使命、勇于担当、解决问题、狠抓落实，为完成2020年各项目标任务的圆满完成而奋斗，在149厂的领导下推动航天装备深化改革各项举措落地落实，聚焦“高质量、高效率、高效益”目标，进一步加强人才队伍建设、梳理管理瓶颈问题、提升质量管控能力、切实解决遗留问题。三要抓好战略重组，加快“二加一”产业快速发展，科学谋划“十四五”规划，切实做好资源配置和产业布局，同时在落实各项改革举措的同时解决好可能出现新的矛盾、暴露新的问题，在八院和149厂的领导和支持下聚焦新目标、落实新部署、展现新作为。(胡文明)

颁发党建责任书

颁发责任令

表彰先进

集体合同签约仪式

吴总作报告

尤登飞讲话

张书记讲话

职代会现场

职代会现场